Die Fachbereiche und Berufsfelder

Das Engineering vereint alle technischen Produkte und die damit verbundenen Aufgaben unter einem Dach und kümmert sich um die Neu- und Weiterentwicklung. Neben der Betreuung diverser Testreihen in unserem hauseigenen Testcenter, der Konstruktion und Produktentwicklung von Maschinen und Anlagen sowie der fortlaufenden Dokumentation gehören zum Engineering auch der globale technische Support und die Zeichnungserstellung.

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Die Abteilung Digital Business ist verantwortlich für die Anbindung aller IT-Systeme und insbesondere die SAP-basierte Prozessoptimierung an allen Standorten weltweit. Dazu zählt auch der bestmögliche Support für sämtliche Kolleginnen und Kollegen. Für die Big Dutchman-Kunden entwickeln die Digitalexperten Softwarelösungen und Schnittstellen für die intelligente Einrichtung von Stallanlagen inklusive Optimierung und Schaffung einer effizienten und wirtschaftlichen Infrastruktur zum Betrieb jeglicher Sensorik. Darüber hinaus bietet Big Dutchman neben einem Onlineshop über ein Kundenportal digitale Dienstleistungen (SaaS) im Bereich Farmmanagement entlang der gesamten Wertschöpfungskette an.

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Ziel des Bereichs Business Development ist es, mithilfe eines weltweiten strategischen Ansatzes, neue Geschäftsfelder zu etablieren und bestehende weiterzuentwickeln. Dazu werden von den Produkt- und Systemmanagern gemeinsam mit den zuständigen Vertriebsmitarbeitenden Anforderungen an neue und bestehende Systeme und Produkte identifiziert und analysiert, um mit den jeweiligen Abteilungen neue Produktentwicklungen bzw. -verbesserungen zu initiieren. Die richtige Preisgestaltung und der Produktschutz für neue Ideen werden von der Abteilung Artikelmanagement und Pricing sowie vom Patentmanagement bereitgestellt. Bei neuen und komplexen Produkten oder strategischen Technologien unterstützt Business Development den Vertrieb (technisch und kommerziell) durch ein Produkt-Verkaufsmanagement auf regionaler Ebene.

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Die Abteilung Sales ist zuständig für das Bestandskundenmanagement, das Gewinnen von Neukunden sowie für die gesamte Abwicklung von Angeboten und Aufträgen, von der Akquise über den internen Angebotsdurchlauf mit technischer Prüfung, der Betreuung auf den Baustellen vor Ort bis hin zur Reklamationsbearbeitung im Schadensfall. Hierbei ist der Fokus klar auf den Kunden ausgerichtet. In Teams mit internationalem Kontext werden sowohl kleinere Projekte bei dem Landwirt um die Ecke als auch große, mehrjährige Projekte in Europa, dem mittleren Osten und Afrika realisiert.

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Die Abteilung trägt die Verantwortung für alle Aktivitäten im Bereich Finanzen und Controlling innerhalb der Region Europa inklusive aller Tochtergesellschaften. Zu den Aufgaben zählen unter anderem die Sicherstellung des finanziellen Risikomanagements, die gesamte Finanzplanung, genaue Buchführung und die Finanzberichterstattung an den Vorstand.

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Der Bereich Human Resources – kurz HR – vereint alle Aktivitäten rund um die Rekrutierung von Auszubildenden, Festangestellten und Führungskräften. Zu den umfangreichen Aufgaben gehören ferner das Personalmanagement und die Betreuung der Mitarbeitenden, die Aus- und Weiterbildung durch diverse Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Lohnbuchhaltung und der Bereich CSR.

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Das Team von Marketing Communications ist für die Vermarktung der Produkte und Dienstleistungen mithilfe eines ganzheitlichen und kundenorientierten Konzeptes zuständig. Ziel ist es dabei, die Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Erwartungen von Kunden und anderen Interessengruppen bestmöglich zu adressieren. Dazu verantwortet Marketing Communications die operative Technik, die die Kaufentscheidung des Kunden durch den intelligenten Einsatz entsprechender Marketinginstrumente beeinflusst. Darüber hinaus werden sämtliche branchenrelevanten Messen und Veranstaltungen geplant und durchgeführt.

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Der Fachbereich Purchasing kümmert sich für die Regionen Europa, mittlerer Osten und Afrika mittels eines zuverlässigen Lieferantenstammes um die rechtzeitige und langfristige Beschaffung der notwendigen Waren und Dienstleistungen zu möglichst optimalen Konditionen. Das Purchasing wird untergliedert in Strategic Purchasing, Operational Purchasing und Quality Assurance.

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Customer Service ist verantwortlich für die Installation und Inbetriebnahme von Big Dutchman-Anlagen und das Management komplexer Installationsprojekte. Zu den weiteren Aufgaben gehören die vorbeugende Wartung und Reparatur der Anlagen sowie das Ersatzteilmanagement und der Verkauf von Ersatzteilen innerhalb der Gruppe. Die Abteilung kümmert sich also um das komplette Lifecycle-Management auf globaler Basis. 

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Die Big Dutchman-Logistik kümmert sich um die Implementierung und Optimierung globaler logistischer Prozesse und den Support des gesamten Logistikbereichs (interne und externe Kunden). Zudem gehört natürlich die Abwicklung des Im- und Exports von Waren und Artikeln sowie die klassische Lagerwirtschaft inklusive Warendisposition zu den Aufgaben.

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Der Bereich Legal ist zuständig für die Betreuung und Beratung der Verantwortlichen Führungskräfte in allen wirtschaftlich-rechtlichen Fragestellungen wie beispielsweise Compliance Management oder auch Datenschutz. Das Team verantwortet zudem die finanzierungsrelevanten Entscheidungen für Exporte und Großprojekte auf allen Kontinenten und kümmert sich um das Vertrags- und das Risikomanagement.

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