Big Dutchman, der weltweite Marktführer für moderne Geflügel- und Schweinestalleinrichtungen, hat erstmals in seiner deutschen Geschichte 34 betriebsbedingte Kündigungen ausgesprochen. Auslöser dafür sind vor allem die unsichere politische Lage in Russland und der Ukraine sowie die schwierige Marktlage in Westeuropa. „Der Umsatz im letzten Jahr ist um 15 Prozent auf rund 732 Millionen Euro gefallen“, erklärte der Vorstandsvorsitzende Bernd Meerpohl am Freitag auf einer Betriebsversammlung in Calveslage. Für 2014 rechnet das Unternehmen jetzt mit weiteren ca. 15 Prozent Umsatzeinbußen.
Aufgrund der europäischen Hennenhaltungsverordnung und strengeren Vorgaben für die Sauenhaltung hatte der Big Dutchman-Standort in Vechta-Calveslage in den letzten Jahren von einer Sonderkonjunktur profitiert. „Praktisch alle bestehenden Anlagen mussten innerhalb kürzester Zeit an die neuen Rahmenbedingungen angepasst werden und sind jetzt auf dem neuesten Stand. Daher sind in den nächsten zehn Jahren keine umfangreichen Aufträge in Europa mehr zu erwarten“, erklärt Meerpohl die Ausgangslage. „Außerdem ist die Investitionsbereitschaft für Erweiterungen und Neubauten in Westeuropa derzeit sehr gering. Das liegt an den niedrigen Eier-, Hähnchen- und auch Schweinepreisen und an der allgemein kritischen Stimmung gegenüber der Tierhaltung. Diese und andere Faktoren tragen dazu bei, dass Genehmigungen kaum noch erteilt werden. Obendrein sind jetzt auch die ukrainischen und russischen Märkte, die sich zu unseren wichtigsten Wachstumstreibern entwickelt hatten, über Nacht zum Problemfall geworden.“ Das alles, so Meerpohl, werfe Big Dutchman nicht um, sei „aber definitiv mit größter Sorgfalt“ zu betrachten.
In Asien und Nord- und Südamerika ist die Big Dutchman-Firmengruppe dank hoher Investitionen in Logistik und Vertrieb in den vergangenen Jahren nach wie vor bestens aufgestellt. Die Aufgaben der Unternehmenszentrale in Vechta-Calveslage werden deshalb in Zukunft noch stärker in der Unterstützung der ausländischen Tochtergesellschaften liegen. „Unser Dreijahres-Plan sah vor, dass wir auf diesem Wege und durch normale Fluktuation auf betriebsbedingte Kündigungen verzichten können. Doch vor allem die aktuelle Entwicklung in Russland und der Ukraine zwingt uns leider zu schnellerem Handeln“, so Meerpohl.
„Wir bedauern außerordentlich, dass wir uns in diesem Umfang von Mitarbeitern trennen müssen. Aber die derzeitigen Entwicklungen lassen uns keine andere Wahl“, erläutert Bernd Meerpohl den schmerzhaften Schritt. „Wir werden alle betroffenen Mitarbeiter bei der Suche nach neuen Arbeitsplätzen bestmöglich unterstützen. Dazu gehört auch das Angebot für viele von ihnen, künftig bei unseren Auslandsgesellschaften tätig zu werden. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser weltweites Engagement ein gutes Fundament für den langfristigen Erfolg der gesamten Big Dutchman-Gruppe ist.“
34 betriebsbedingte Kündigungen