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Prüfung bestanden!

CFO Erkul Basaran gratuliert Azubis persönlich

  • Nicht alle Absolventen waren beim Fototermin dabei. Auf dem Foto sind (hintere Reihe): Timo Helms, Finn Kölker, Mattes Köppen, Luca Krone Mitte: Lee Bardelmann, Tom Brüggemann, Julia Lamping, Sarah Diekmann. Vorne: Thies Hillen, Lars Deloch. Jeweils von links nach rechts.
    Phototermin Azubis

„Made in Germany“ wird in der Regel mit qualitativ hochwertigen Produkten assoziiert. Was viele dabei vergessen: Das funktioniert nur, weil auch die Ausbildung “made in Germany” ist

Seit 1969 ist das weltweit einzigartige Konzept der “dualen Ausbildung”, also eine Kombination aus Arbeit im Betrieb und Berufsschule, bundesweit einheitlich und unabhängig von der jeweiligen Branche im Berufsbildungsgesetz verankert.

“Nirgendwo sonst ist der Berufseinstieg so fundiert wie bei uns in Deutschland”, sagt Personalleiterin Nina Orywal.

Das gilt auch für Big Dutchman. Über 80 Auszubildende und dual Studierende sind Teil des Teams in Calveslage. Neben der klassischen Berufsausbildung bietet der Stalleinrichter zusätzlich die Möglichkeit eines dualen Studiums an, also der Kombination aus Ausbildung und Hochschulabschluss.

14 Auszubildende und dual Studierende nahmen vergangenen Dienstag Glückwünsche zur bestandenen IHK- oder Bachelor-Prüfung entgegen. Drei Bachelor-Absolventen und ein Auszubildender bleiben dem Unternehmen als Kollegen erhalten. Gleich neun duale Studenten haben den Meilenstein IHK-Prüfung auf dem Weg zum Bachelor-Abschluss erfolgreich gemeistert.

Finanzvorstand Erkul Basaran gratulierte den Absolventinnen und Absolventen persönlich bei einem gemeinsamen Frühstück im Betriebsrestaurant. “Ich habe meine Karriere auch mit einer Berufsausbildung begonnen”, sagte der 47-Jährige. Und gab den jungen Kolleginnen und Kollegen noch einen Rat mit auf den Weg: “Bleibt neugierig und hört nie auf, Euch weiterzubilden.”

P.S.: Und wer irgendwann seinen Meister machen möchte – da geht die Tradition noch weiter zurück als bis 1969. Bereits im 12. Jahrhundert gründeten sich in den deutschen Handelsstädten erste Handwerkszünfte und etablierten das sogenannte Meistersystem: Lehrling-Geselle-Meister. Im Grund ist schon das die Basis für die heutige berufliche Ausbildung. Ein großer Unterschied zu heute: Die Aufnahme zum Lehrjungen kostete damals vier Schilling und ein Pfund Wachs.

Das sind die Absolventinnen und Absolventen:

Karriere
  • Karriere
  • Offene Stellen
  • Big Dutchman als Arbeitgeber
  • Fachbereiche und Berufsfelder
  • Die Einstiegsmöglichkeiten bei Big Dutchman
  • Erfahrungsberichte

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