Leitbild & Werte
Wir handeln für künftige Generationen
Die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Landwirte aus der ganzen Welt verlassen sich auf Big Dutchman. Denn unsere Hightech-Farming-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen sie erfolgreich. Als Familienunternehmen denken und handeln wir für künftige Generationen – und treiben tierfreundliche und nachhaltige Lösungen als wesentlichen Bestandteil unseres Angebots voran.
Nachhaltigkeit
Wir machen Big Dutchman nachhaltig besser
Wir bei Big Dutchman sind über 3100 Kolleginnen und Kollegen. Wir verbinden 45 Nationen auf fünf Kontinenten. Wir leben Vielfalt. Wir sind alle unterschiedlich. Und haben doch alle das gleiche Ziel: Folgenden Generationen eine lebenswerte Welt zu hinterlassen. Dafür entwickeln wir Ideen und Strategien, wie wir Big Dutchman noch besser machen können.
Karriere
Big Dutchman als Arbeitgeber
In über 150 Ländern auf fünf Kontinenten steht Big Dutchman für dauerhafte Qualität, schnellen Service und unübertroffenes Know-how. Unsere Stellung als Weltmarktführer haben wir dabei dem unermüdlichen Einsatz unserer weltweit 3.200 Mitarbeiter zu verdanken. Für Fachkräfte, Akademiker, Auszubildende und Praktikanten bietet Big Dutchman spannende Aufgaben und anspruchsvolle Herausforderungen in richtungsweisenden Projekten.
Management
Mit gutem Beispiel vorangehen
Big Dutchman hat den Anspruch, als Familienunternehmen für kommende Generationen zu denken und zu handeln. Dafür stehen seit vielen Jahrzehnten die Namen Josef und Bernd Meerpohl, für die Unternehmertum stets mehr als wirtschaftliches Wachstum war und ist. Diese erfolgreiche Unternehmenskultur wird durch das erfahrene Managementteam fortgeführt.
Zahlen, Daten, Fakten
Big Dutchman in Zahlen
Über
0
Jahre Erfahrung
Mehr als
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Mitarbeiter weltweit
Über
0
Niederlassungen und Standorte
Über
0
Agenturen in 80 Ländern
Über
0
Mrd. Euro Umsatz in 2024
Über
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Patente
Geschichte
Wie aus einer cleveren Idee ein Weltmarktführer wurde
1938 revolutionierten Jack und Dick DeWitt die Geflügelhaltung mit der ersten automatischen Fütterungsanlage. Zwanzig Jahre später heuerten sie den Calveslager Josef Meerpohl als Handelsvertreter in Norddeutschland an – eine gute Entscheidung, wie sich in den folgenden Jahrzehnten herausstellen sollte.