Nachhaltigkeit
Wir denken seit jeher in Generationen
Seit über 85 Jahren gibt es unser Familienunternehmen. Und genauso lange beschäftigt uns das Thema Nachhaltigkeit. Landwirte haben schon immer in Generationen gedacht. So ist das auch bei uns: Als weltweit erfolgreiches Agrar-Unternehmen übernehmen wir Verantwortung – für die, die uns am Herzen liegen. Für unsere Familien, insbesondere unsere Kinder. Für unsere Kolleginnen und Kollegen, Lieferanten und Kunden. Für Tiere und Umwelt. Seit Generationen lebt unsere Inhaber-Familie im Einklang mit der Natur und der Gesellschaft. Dieses auf ihr Unternehmen zu übertragen, ist seit jeher ihr und unser aller Anspruch.
WELTWEITES ENGAGEMENT
Das ist unser ESG-Team
Für das Thema Nachhaltigkeit engagieren sich bei Big Dutchman Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt. Sie kommen aus Vechta und Myanmar. Aus Langförden und der Türkei. Aus Visbek und China. Sie kommen aus allen möglichen Bereichen des Unternehmens. Aus dem Engineering, aus der Personalabteilung, aus dem Verkauf. In Workshops entwickelt das ESG-Team Strategien für nachhaltiges Wirtschaften.
ESG-Management
Das sind unsere Nachhaltigkeitsthemen
Für unseren ersten ESG-Bericht haben wir mit Kolleginnen und Kollegen auf allen fünf Kontinenten gesprochen. Wir haben mithilfe von Software Daten evaluiert und bewertet. Damit bereiten wir uns vor auf die gesetzlichen Verpflichtungen zur nichtfinanziellen Berichterstattung im Rahmen der Corporate Social Responsibility Directive (CSRD), die wir ab dem Geschäftsjahr 2025/2026 erfüllen müssen. Wir sehen das als Chance, uns weiterzuentwickeln. Neue Geschäftsmodelle zu finden, unseren CO2- Fußabdruck zu verringern – und uns als moderner Arbeitgeber zu beweisen.
Nachhaltigkeitsstrategie
Jeden Tag ein bisschen besser werden
Im Jahr 2058 werden wir 10 Milliarden Menschen auf der Erde sein. Diese satt zu bekommen, ohne die Natur zu überfordern, ist eine der größten Aufgaben, die als globale Gesellschaft vor uns liegt. Aus diesem Denken heraus hat unser ESG-Team eine Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt und unsere »BIG«- Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt. Wie optimieren wir das Tierwohl? Welche Protein-Alternativen gibt es? Wie können unsere Lieferanten möglichst ressourcenschonend produzieren? Und: Wie wollen wir gemeinsam arbeiten?
Umwelt
50 % unseres Stroms schenkt uns die Sonne
Für uns als Big Dutchman geht es beim Thema Umwelt vor allem um unseren Ausstoß von Kohlendioxid, also um die ESG-Ziele 12 (»Nachhaltiger Konsum und Produktion«) und 13 (»Maßnahmen zum Klimaschutz«). Um den zu verringern, produzieren wir zum Beispiel ab 2025 am Hauptstandort in Calveslage die Hälfte unseres Stroms selbst.
Soziales
Wir stärken das Ehrenamt
Wir sind im Durchschnitt 41 Jahre alt und kommen aus 48 Nationen. Wir leben und lieben Vielfalt. Wir sind Landwirtschaft mit Laptop. Und nach Feierabend sind wir pflegende Angehörige, singen im Chor oder engagieren uns bei der Feuerwehr. Das alles unterstützen wir als Arbeitgeber.
Unternehmensführung
Klare Regeln, strenge Kontrollen
Bei uns in Südoldenburg gilt noch ein Handschlag. Aber als weltweit operierendes Unternehmen braucht es natürlich mehr. Unsere hohen Verhaltensstandards sorgen seit Jahrzehnten dafür, dass Kunden uns vertrauen. Zu Recht. Und mit Recht. Unser Compliance Management System gibt es bereits seit 2016. Dazu zählen ein Verhaltenscodex für Mitarbeitende und Lieferanten.
Kontakt
Dr. Lina Sofie v. Fricken
ESG-Managerin