Ligne directrice et valeurs
Nous agissons pour les générations futures
Nourrir le monde est notre métier. Les agriculteurs du monde entier font confiance à Big Dutchman. En effet, nos solutions haute technologie pour les protéines et les plantes font leur succès. En tant qu'entreprise familiale, nous pensons et agissons pour les générations futures. Nous trouvons des solutions respectueuses du bien-être animal et durables. Ce sont les éléments essentiels qui constituent notre offre.
Carrière
Big Dutchman en tant qu'employeur
Sur les 5 continents et dans plus de 150 pays, Big Dutchman est synonyme de qualité durable, de service rapide et de savoir-faire sans égal. C'est grâce à l'engagement inconditionnel de nos 3 200 employés présents dans le monde entier que nous occupons cette position de leader du marché. Pour les spécialistes et les universitaires, apprentis en formation et stagiaires, Big Dutchman offre des missions passionnantes et des défis de taille dans le cadre de projets novateurs.
Management
Montrer la voie à suivre
Big Dutchman, en tant qu'entreprise familiale, a pour ambition de penser et d'agir dans l'intérêt des générations futures. Cette stratégie est incarnée depuis de nombreuses décennies par Josef et Bernd Meerpohl pour qui l'esprit d'entreprise signifie beaucoup plus que la croissance économique. Cette culture d'entreprise couronnée de succès se poursuit avec notre équipe dirigeante très expérimentée.
Plus de
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ans d'expérience
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employés dans le monde entier
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filiales et sites
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agences dans 80 pays
Plus de
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milliard C.A. en 2024
Plus de
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brevets
Histoire
L'histoire du leader mondial d'aujourd'hui a commencé par une idée géniale
En 1938, Jack et Dick DeWitt révolutionnaient l'élevage de volailles avec leur premier système d'alimentation automatique. Vingt ans plus tard, Joseph Meerpohl de Calveslage dans le Nord de l'Allemagne a été engagé comme représentant commercial. Ce fut une excellente décision comme le montre le succès des décennies qui suivirent.