Философия и ценности компании
Мы действуем в интересах будущих поколений
Обеспечение населения мира продуктами питания – наша профессия. Аграрии всего мира полагаются на Big Dutchman, поскольку наши высокотехнологичные агротехнические решения в области протеиновых и растительных технологий делают успешным их бизнес. Будучи предприятием семейного типа мы думаем и действуем в интересах будущих поколений, продвигая концепции благоприятных условий содержания животных и экологичные решения, образующие существенную часть нашей продуктовой линейки.
Карьера
Станьте сотрудником ведущей компании мира!
В 150 странах на пяти континентах планеты логотип Big Dutchman является гарантией качества, быстрого обслуживания и непревзойденного «ноу-хау». Наша компания получила статус мирового лидера благодаря неиссякающему энтузиазму наших сотрудников, общей численностью более 3.200 человек. Специалистам со средним специальным и высшим образованием, а также практикантам и ученикам на производственном обучении наша компания предлагает интересный круг задач и возможность проявить себя в реализации перспективных проектов.
Менеджмент
Подать хороший пример
Являясь семейным предприятием, Big Dutchman преследует цель, думать и действовать в интересах будущих поколений. За это на протяжении многих десятилетий ручаются своим именем и репутацией Йозеф и Бернд Мерполь, для которых бизнес всегда означал и означает больше, чем просто экономический рост. Данная культура успешного предпринимательства получила свое продолжение в лице опытной команды менеджеров.
Более
0
лет опыта
Более
0
сотрудников по всему миру
Свыше
0
представительств и офисов
Свыше
0
агентств в 80 странах
Свыше
0
млрд евро оборота в 2024 г.
Свыше
0
патентов
Geschichte
Как блестящая идея переросла в мирового лидера
В 1938 году Джек и Дик де Витт стали революционерами птицеводческого сектора, разработав первую в мире систему автоматической кормораздачи. Спустя 20 лет они приняли на работу выходца из Кальвеслаге, Йозефа Мерполя, в качестве торгового представителя на территории Северной Германии – и это было правильное решение, как показали последующие десятилетия.